每每談到員工社保，我相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有這樣的疑惑，員工社保自己公司開賬戶買好，還是把員工社保外包出去好呢？ 當(dāng)然，也有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)有疑問，員工社保本身就是企業(yè)要繳納的，為什么還可以外包出來(lái)繳納呢？其實(shí)，有個(gè)疑問是很正常。因?yàn)閱T工社保外包的情況，除了那些因?yàn)闆]有注冊(cè)企業(yè)，而沒辦法在當(dāng)?shù)亟o員工參保，才要外包，而自己有注冊(cè)了，也有自己的社保賬戶，那為什么還要外包呢？

是這樣的，隨著社會(huì)發(fā)展，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做，自己把自己的精力做好自己企業(yè)的事情。員工社保，自己操作是可以，但也可以外包，因?yàn)橥ㄟ^外包可以把員工社保通過專業(yè)的人力資源代理公司來(lái)操作，這樣自己公司不用專門聘請(qǐng)人員來(lái)對(duì)應(yīng)員工社保，只是則個(gè)別部門對(duì)應(yīng)即可。同時(shí)，每年各地區(qū)社保政策的調(diào)整與變化，也不用去關(guān)注，因?yàn)樯绫Ｍ獍緯?huì)關(guān)注，及時(shí)反饋?zhàn)钚抡{(diào)整信息讓企業(yè)去了解、確認(rèn)。涉及到員工待遇申請(qǐng)，也是準(zhǔn)備由社保外包公司去遞交給社保局。這樣下來(lái)，企業(yè)的工作量大大降低了，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力更大，專業(yè)做自己有優(yōu)勢(shì)的工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

駿伯人力，總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

深圳目前的社保費(fèi)用明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是多少，企業(yè)可選擇的類型有哪些呢？如下所示：

深圳一檔：（單位：621.93  個(gè)人：270.81   合計(jì)：892.74 ）

深圳二檔：（單位：358.63.  個(gè)人：196.01   合計(jì)：584.56 ）

深圳三檔：（單位：347.41  個(gè)人：188.53   合計(jì)：565.86 ）

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