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  • 發(fā)布日期:2022-08-26 09:17
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健康安Quan45001官方認(rèn)證代理
仔細(xì)閱讀過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)后,你一定會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)概念,ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的確非常Quan面,它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購到成品交付的所有過程,牽涉到企業(yè)內(nèi)從zui高管理層到zui基層的Quan體員工。你也許會(huì)想,這么Quan面而復(fù)雜的體系,推行起來一定非常困難吧!

不可否認(rèn),推行ISO9000是有一定難度,但是,只要您真心實(shí)意地將推行ISO9000作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施而不只是擺擺樣子,將它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照公司的具體情況進(jìn)行周密的策劃,ISO9000終究能在你的公司里生根結(jié)果。

簡(jiǎn)單地說,推行ISO9001有如下五個(gè)必不可少的過程:

知識(shí)準(zhǔn)備-立法-宣貫-執(zhí)行-監(jiān)督、改進(jìn)。

你可以根據(jù)貴公司的具體情況,對(duì)上述五個(gè)過程進(jìn)行規(guī)劃,按照一定的推行步驟,引導(dǎo)貴公司逐步邁入ISO9000的世界。

以下是企業(yè)推行ISO9000的典型步驟,可以看出,這些步驟中完整地Bao含了上述五個(gè)過程:

○ 企業(yè)原有質(zhì)量體系識(shí)別、診斷;

○ 任命管理者代表、組建ISO9000推行組織;

○ 制訂目標(biāo)及激勵(lì)措施;

○ 各級(jí)人員接受必要的管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)訓(xùn)練;

○ ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn);

○ 質(zhì)量體系文件編寫(立法);

○ 質(zhì)量體系文件大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運(yùn)行;

○ 內(nèi)審員接受訓(xùn)練;

○ 若干次內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

○ 在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評(píng)審;

○ 質(zhì)量管理體系完善和改進(jìn);

○ 申請(qǐng)官方認(rèn)證代理。

企業(yè)在推行ISO9000之前,應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)上述各推行步驟進(jìn)行周密的策劃,并給出時(shí)間上和活動(dòng)內(nèi)容上的具體安排,以確保得到更有效的實(shí)施效果。


健康安Quan45001官方認(rèn)證代理
一、為什么要進(jìn)行官方認(rèn)證代理

目前,導(dǎo)入ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的零售企業(yè)還是鳳毛麟角,廣大消費(fèi)者似乎都不在意零售企業(yè)有沒有通過ISO9000官方認(rèn)證代理。隨著零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和顧客對(duì)商品及服務(wù)需求的不斷提高,標(biāo)準(zhǔn)管理勢(shì)在必行,其對(duì)于規(guī)范零售企業(yè)的管理,提高零售企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力能夠起到切實(shí)的促進(jìn)作用。

**集團(tuán)商貿(mào)公司是一家大型的國(guó)有商業(yè)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)是零售商業(yè),為進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,Quan面提高集團(tuán)的整體管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度,公司根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn),決定導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系。

二、ISO質(zhì)量管理官方認(rèn)證代理的 步驟

ISO質(zhì)量管理官方認(rèn)證代理主要分為四個(gè)步驟:質(zhì)量方針和目標(biāo)確定、職能界定與分配、文件控制和記錄控制。

(一)質(zhì)量方針和目標(biāo)確定

導(dǎo)入ISO9000體系首先要求制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量方針是長(zhǎng)期有效的,是一個(gè)組織的理念。質(zhì)量目標(biāo)則是每年都要改變的,是可被測(cè)量的,必須分解到每個(gè)部門,甚至每個(gè)人。質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)必須所有員工都熟記于心,其制定和修改必須有理由,如果沒有完成,必須分析并說明原因。如**集團(tuán)商貿(mào)公司下屬一家大型百貨商店的質(zhì)量方針是“顧客至上,信譽(yù)第 一,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),勇于創(chuàng)新,追求卓越”,其質(zhì)量目標(biāo)是“顧客意見滿意率≥80%,顧客投訴處理滿意率≥90%”,并進(jìn)一步分解到各個(gè)部門。制定質(zhì)量方針和目標(biāo)迫使 管理者必須明確自己的思路和目的,使得理念和目標(biāo)不是一句空話,確保了理念和目標(biāo)的貫徹執(zhí)行。

(二 )職能界定與分配

針對(duì)多頭管理和無人管理等常見癥結(jié),ISO9000設(shè)定了一個(gè)職能分配表,這個(gè)分配表根據(jù) 質(zhì)量過程中必不可少的要素和環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)而成。只要按照這個(gè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行職能分配,就能確保質(zhì)量管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé), 就能搭建起一個(gè)完備的質(zhì)量管理大廈,就能發(fā)現(xiàn)自己過去職能分配中是否存在著交叉重疊、遺漏缺環(huán)等問題。
除了按 事進(jìn)行職能分配外,ISO9000也按人進(jìn)行職能分工,它要求每位員工(Bao括管理層)明確自己的職責(zé)和權(quán)限。比如,在公司的一次 ISO9000外部審核中,一位分管經(jīng)營(yíng)的高層管理人員在被審核時(shí)忘記自己還有一個(gè)職能是評(píng)審合同,果然現(xiàn)場(chǎng)審核中就發(fā)現(xiàn)好些合同沒 經(jīng)過評(píng)審就簽訂了。ISO9000有能力發(fā)現(xiàn)這樣的問題。

(三)文件控制

零售 企業(yè)業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,文件繁多,ISO9000質(zhì)量管理體系對(duì)文件的控制有一套科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磙k法,它將文件分為三個(gè)層次:第 一,質(zhì) 量手冊(cè),質(zhì)量手冊(cè)闡述了零售企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),明確了質(zhì)量管理體系的范圍,對(duì)質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用進(jìn)行了 系統(tǒng)的表述,并對(duì)質(zhì)量管理體系程序進(jìn)行了引用,是零售企業(yè)貫徹、實(shí)施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件;第二,質(zhì)量管理體系程序,質(zhì) 量管理體系程序有機(jī)地結(jié)合了零售行業(yè)的特點(diǎn),吸收了零售企業(yè)的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),采用5W1H的方法展開,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了職責(zé)、工作接口 、控制流程以及控制準(zhǔn)則和方法;第三,工作文件,Bao括零售企業(yè)制定的規(guī)章、制度、規(guī)范、辦法、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),是零售企業(yè)為確保 具體工作過程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件。

(四)記錄控制

ISO9000強(qiáng)調(diào)沒有痕跡的管理是無效管理,管理必須留下記錄。記錄的控制至少有以下幾大好處:一是避免漏洞,二是明確責(zé)任,三是 便于分析。質(zhì)量記錄是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù),是采取糾正和預(yù)防措施的信息來源,對(duì)質(zhì)量記錄實(shí)施控制,保證能夠準(zhǔn)確、真 實(shí)反應(yīng)客觀實(shí)際,并為質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)提供依據(jù)。

三、如何通過ISO質(zhì)量管理體系官方認(rèn)證代理

  如何通過官方認(rèn)證代理導(dǎo)入ISO9000大致分為三個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、官方認(rèn)證代理階段和維護(hù)階段。

( 一)準(zhǔn)備階段。

主要任務(wù)是為通過ISO9000官方認(rèn)證代理做好質(zhì)量官方認(rèn)證代理的咨詢,也可以稱為咨詢階段。根據(jù)零售企業(yè)的大小、復(fù)雜程度的不同和員工的素質(zhì)差異,這個(gè)階段需要的時(shí)間各不相同,沒有上限,什么時(shí)候準(zhǔn)備充分了再申請(qǐng)官方認(rèn)證代理,否則欲速則不達(dá)。

 

 

  準(zhǔn)備階段的主要工作:一是人員的動(dòng)員及培訓(xùn),二是體系的調(diào)研與設(shè)計(jì) ,三是文件的編寫和修改,四是體系的試運(yùn)行,五是體系的內(nèi)部審核和管理審核。這些工作大都可以結(jié)合日常工作進(jìn)行,專門的時(shí)間 一般是分別集中一兩天,而且這種集中有時(shí)有助于日常管理,比如管理評(píng)審?fù)梢院图径瓤偨Y(jié)和半年總結(jié)結(jié)合在一起,收效超過一 般的總結(jié)會(huì)。


(二)官方認(rèn)證代理階段。

當(dāng)零售企業(yè)認(rèn)為自己的質(zhì)量體系運(yùn)行已經(jīng)比較健Quan時(shí),就可以向官方認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理 質(zhì)量官方認(rèn)證代理手續(xù)。官方認(rèn)證代理階段的時(shí)間一般是幾天,日常工作照常進(jìn)行,不必停業(yè)迎考。官方認(rèn)證代理的費(fèi)用國(guó) 家有確定標(biāo)準(zhǔn)。

 

  官方認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)受理零維修,零售企業(yè)就可以拿到ISO9000的通行證。

(三)維護(hù)階段。

官方認(rèn)證代理通過企業(yè)的各項(xiàng)記錄是否按照ISO9000的體系運(yùn)行,如果審核發(fā)現(xiàn)問題,將開具不合格報(bào)告,責(zé)令整改甚至取消證書。

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