濰坊安丘市GB/T45001認(rèn) 證速度快-創(chuàng)遠(yuǎn)官方認(rèn)證代辦服務(wù)
濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
王經(jīng)理：聯(lián)系電話(huà)：186-60-18-5703
濟(jì)南市槐蔭區(qū)恒大觀瀾國(guó)際1號(hào)樓1單元12樓
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45001認(rèn)證
確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中要充分考慮職業(yè)安Quan健康管理體系的要求,保證體系的動(dòng)態(tài)適用性,為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效確定基準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為防止已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),以及員工健康監(jiān)護(hù)資料等相關(guān)資料,檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行,必須建立自我發(fā)現(xiàn),初始評(píng)審的工作過(guò)程要文件化
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企業(yè)ISO45001申請(qǐng)的條件
組織(企業(yè))建立ISO45001，要依據(jù)ISO45001要求，結(jié)合組織(企業(yè))實(shí)際，按照以下六個(gè)步驟建立:
⑴領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
⑵初始安Quan評(píng)審:識(shí)別并判定危險(xiǎn)源、識(shí)別并獲取安Quan法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設(shè)計(jì):制定職業(yè)健康安Quan方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業(yè)健康安Quan管理手冊(cè)、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運(yùn)行:各部門(mén)、Quan體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動(dòng)和操作
⑹內(nèi)審和管理評(píng)審:體系運(yùn)行2個(gè)多月后，進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng)，自我完善育改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安Quan健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效。45001認(rèn)證
確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中要充分考慮職業(yè)安Quan健康管理體系的要求,保證體系的動(dòng)態(tài)適用性,為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效確定基準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為防止已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),以及員工健康監(jiān)護(hù)資料等相關(guān)資料,檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行,必須建立自我發(fā)現(xiàn),初始評(píng)審的工作過(guò)程要文件化
