【任勞任怨】菏澤東明45001認證程序復雜
山東創遠認證技術有限公司
王經理：聯系電話：【186-6-018-5703】
山東濟南槐蔭區觀瀾國際1棟1單元12樓
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45001認證
檢查與確認體系各要素是否按照計劃安排有效實施,使全體員工能夠接受職業安全健康管理體系的管理思想,強調員工的參與和作用,初始評審的工作過程要文件化,自我完善的運行機制,企業必須將要求傳達到全體員工,**損失的統計和趨勢分析,必須建立自我發現,有效實施危害辨識和風險評價,初始評審是建立職業安全健康管理體系的基礎和關鍵環節
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通過管理體系證書的好處：
1、管理體系與國際互通，可獲得關上國際市場的“金鑰匙”：在國 內市場也可以有獲得顧客信任的“通行證”。這為發展出口建構了有利條件。
2、不利于市場拓展，發展新客戶。由于有了管理體系證書證書，可大大簡化用戶信任過程。
3、提升企業整體素、管理意思和管理水平，從而明顯提高工作效率，由于“職責、權限及相互關系”均已明文規定，做事扯皮，相互推卸責任的情況可基本杜絕。
4、產品質量的掌控水平明顯提高。較有代表性的是過程的一次合格率不斷提升和顧客早期故障對系統率逐步明顯降低。
5、獲得經濟效益，減少質量損失（如“三保”損失、返工、返修等）。改良管理模塊，倉儲顯著增加，必要帶給了客觀的經濟效益。
6、提升顧客滿意度。管理對合約全過程和服務實行有效地掌控，從而大幅度提高合約**率，改良服務，使顧客滿意度明顯提升，為企業奪得更好的質量信譽。
7、不利于參與根本性工程招標及主要主機廠設施等競爭，管理體系證書證書往往是根本性工程招標及zui重要設施的必要條件，有的即使未作為必要條件，也作為優先選擇的重要依據之一。
8、豎立企業形象，提升企業知名度，獲得宣傳效益。 9、增加重復檢查。如可免職顧客的對供方現場審定。
45001認證
檢查與確認體系各要素是否按照計劃安排有效實施,使全體員工能夠接受職業安全健康管理體系的管理思想,強調員工的參與和作用,初始評審的工作過程要文件化,自我完善的運行機制,企業必須將要求傳達到全體員工,**損失的統計和趨勢分析,必須建立自我發現,有效實施危害辨識和風險評價,初始評審是建立職業安全健康管理體系的基礎和關鍵環節
