作為深圳企業(yè)，特別是在深圳沒注冊，只有代表處員工的企業(yè)，如何給員工繳納深圳社保呢？很多總部在外地的公司，員工社保都是選擇在總部統(tǒng)一參保，這樣對深圳員工來說，存在很多不保障的方面，如門診不能正常使用、小孩子因?yàn)樵谏钲跊]有社保而不符合入學(xué)條件、非深戶員工不能在深圳買車購房等。這樣的企業(yè)，容易流失員工，影響企業(yè)的發(fā)展。

針對這種情況，若有了解過勞動(dòng)事務(wù)外包的企業(yè)，都會(huì)選擇員工社保外包的方式來解決員工參保問題，選擇當(dāng)?shù)氐娜肆Y源公司來給當(dāng)?shù)貑T工繳納當(dāng)?shù)厣绫＃@樣既可以做到不用當(dāng)?shù)刈裕部梢圆僮鳟?dāng)時(shí)員工社保的問題。對企業(yè)、對員工都是一舉多得的。駿伯人力，作為一家老牌人力資源服務(wù)供應(yīng)商，具有15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，隊(duì)伍專業(yè)、團(tuán)隊(duì)專業(yè)，全國可服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)300多個(gè)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。

選擇駿伯的客戶都覺得好，都會(huì)向身邊的朋友、企業(yè)推薦駿伯公司，專業(yè)解決沒有注冊企業(yè)員工社保問題的人力資源服務(wù)外包公司，品牌好、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、安全、可靠，解決問題、反饋問題及時(shí)、專業(yè)。據(jù)每年不完全調(diào)查數(shù)據(jù)表明，客戶服務(wù)滿意達(dá)99.9%，老客戶推薦新客戶高達(dá)36.67%，值得依賴與推薦，歡迎來電咨詢與面談！

駿伯人力，深圳分公司在福田崗廈，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

深圳目前的社保費(fèi)用明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是多少，企業(yè)可選擇的類型有哪些呢？如下所示：

深圳一檔：（單位：621.93  個(gè)人：270.81   合計(jì)：892.74 ）

深圳二檔：（單位：358.63.  個(gè)人：196.01   合計(jì)：584.56 ）

深圳三檔：（單位：347.41  個(gè)人：188.53   合計(jì)：565.86 ）

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